第576章 我的苦难不归你管 (第2/3页)
“还是准备印在年报封面上给股东们助兴？”
电话那头的孙强听到“姜眠”两个字，呼吸滞了一瞬。
但很快又仗着手里有合同硬撑起架子。
“姜小姐，这是我们瑞时表业和前员工之间的内部劳务合同纠纷，跟你们娱乐圈没关系！”
“林秀三年前离职的时候白纸黑字签了《商业保密与企业形象维护协议》。”
“里面明确规定离职五年内不得对外透露任何在职期间的工作经历和内部管理细节。”
“否则视为违约，需赔偿公司五十万元！”
“她刚才在你们直播里大肆宣扬在公司受委屈的事，已经严重损害了我们瑞时的商誉。”
“你们节目组要是不删片，我们就连星芒台一块儿告！”
林秀站在旁边，双手紧紧绞着蓝布围裙的带子，小声对姜眠说。
“姜老师，我当年急着拿到离职证明回老家照顾我妈，他拿了一摞文件让我签字。”
“我没看清里头还有这一条……”
“要不还是把我的镜头剪掉吧，我不能连累你们。”
“剪掉干什么？”
“你修表靠的是自己的手艺，说话用的是自己的嗓子。”
“凭什么让他拿张废纸把你的嘴缝上？”
姜眠安抚地看了林秀一眼，转头冲着祠堂里头喊了一声。
“秦昼，把我们进组前跟林姐签的《受访者肖像与个人叙事授权书》，还有《劳动合同法》第二十六条念给这位法盲总监听听。”
一直守在祠堂角落电脑前监控舆情的秦昼推了推眼镜，直接切入了一条高清语音连线。
“瑞时的孙总监是吧？我是眠星娱乐的经纪总监秦昼。”
“首先，根据我国法律，员工个人的生活经历、生育遭遇以及对自身苦难的记忆，属于纯粹的人身基本权利。”
“任何商业公司都无权将活生生的人的经历界定为‘企业资产’。”
“你们合同里那条禁止员工讲述个人遭遇的霸王条款，自始至终就是无效的。”
姜眠冷笑一声，接过话头继续往下砸。
“听懂人话了吗？”
“林秀讲的是她自己怎么在冷板凳上熬过来的。”
“没透露你们半个齿轮的图纸。”
“她的眼泪、她熬过的夜、她长出来的老茧，每一分都归她自己所有。”
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